El síndrome de Estrés en el trabajo en el marco de la prevención de riesgos psicosociales. El caso concreto del "Burnout"

PublicacionesDidacticas Nº95  |  Junio 2018  |  PublicacionesDidacticas.com
Páginas: 99 a 102  |  Código PD: 095023  |  DOI: N/A
Recibido 2018-04-05; Aceptado 2018-04-10; Publicado 2018-05-25

Público: Empleados de las Administraciones Públicas
Materia: Prevención de Riesgos Laborales
Idioma: Español

Título: El síndrome de Estrés en el trabajo en el marco de la prevención de riesgos psicosociales. El caso concreto del "Burnout"
Resumen:
El burnout es la fase final de un estrés continuado y se caracteriza por un desgaste laboral tras varios años de trabajo. Se entra en la fase de desmotivación absoluta para el trabajo, donde el trabajo supera a la persona caracterizado por síntomas de ansiedad y depresión. Se le califica como un síndrome de agotamiento de emociones, despersonalización y falta de logro y de la realización personal en el trabajo, traduciéndose en un trato distanciado y agresivo, con tendencia a culpar a los demás de los problemas que se sufren
Palabras clave: estrés, psicosocial, riesgo, laboral, trabajo, burnout,

Title: Stress syndrome at work in the context of the prevention of psychosocial risks. The concrete case of "Burnout"
Abstract:
Burnout is the final phase of a continuous stress and is characterized by a work wear after several years of work. We enter a phase of absolute demotivation for work, where work exceeds the person characterized by symptoms of anxiety and depression. It is described as a syndrome of exhaustion of emotions, depersonalization and lack of achievement and personal fulfillment at work, resulting in a distanced and aggressive treatment, with a tendency to blame others for the problems suffered.
Keywords: stress, psychosocial, risk, work, work, burnout,


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